| Item type |
共通(1) |
| 公開日 |
2024-09-09 |
| タイトル |
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タイトル |
文献にみる看護職のフルタイム勤務者と短時間勤務者の協働 |
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言語 |
ja |
| タイトル |
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タイトル |
ブンケン ニ ミル カンゴショク ノ フルタイム キンムシャ ト タンジカン キンムシャ ノ キョウドウ |
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言語 |
ja-Kana |
| その他のタイトル |
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その他のタイトル |
A Literature Review on Collaboration between Full-Time Nurses and Short-Time Nurses |
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言語 |
en |
| 作成者 |
大儀, 律子
萩原, 桂子
野田部, 恵
櫻井, 知賀
浦上, 諒子
坂口, 桃子
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| 権利情報 |
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言語 |
ja |
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権利情報 |
©大阪市立大学大学院看護学研究科 |
| 主題 |
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言語 |
ja |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
フルタイム勤務者 |
| 主題 |
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言語 |
ja |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
短時間勤務者 |
| 主題 |
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言語 |
ja |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
看護職 |
| 主題 |
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言語 |
ja |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
協働 |
| 主題 |
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言語 |
en |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
full-time employee |
| 主題 |
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言語 |
en |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
short time staff |
| 主題 |
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言語 |
en |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
nurse |
| 主題 |
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言語 |
en |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
collaboration |
| 内容記述 |
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内容記述タイプ |
Abstract |
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内容記述 |
短時間勤務者は政策的動向も相まって、今後さらに増加すると考えられるが、フルタイム勤務者との協働をする上での課題は、現在まで十分に検証されていない。短時間勤務者とフルタイム勤務者の協働の実態を、職場環境、個人の背景や就業状況、看護サービスマネジメントと実践の3側面から文献検討を行った。その結果、(1)短時間勤務者制度の文献数は2007年を契機に増えている、(2)ライフイベントと継続就業における関係性は大きい、(3)フルタイム勤務者が適正な働き方をしなければ、短時間勤務者はフルタイム勤務へ戻るのは困難である、(4)短時間勤務者への管理職の評価尺度に課題があること、が見出された。 |
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言語 |
ja |
| 出版者 |
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出版者 |
大阪市立大学大学院看護学研究科 |
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言語 |
ja |
| 言語 |
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言語 |
jpn |
| 記事種別等 |
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内容記述タイプ |
Other |
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内容記述 |
資料 = Note |
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言語 |
ja |
| 資源タイプ |
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資源タイプ識別子 |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
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資源タイプ |
departmental bulletin paper |
| 出版タイプ |
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出版タイプ |
VoR |
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出版タイプResource |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| ID登録 |
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ID登録 |
10.24544/ocu.20180403-037 |
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ID登録タイプ |
JaLC |
| 関連情報 |
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識別子タイプ |
NCID |
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関連識別子 |
AA12017447 |
| 書誌情報 |
ja : 大阪市立大学看護学雑誌
en : Osaka City University Journal of Nursing
巻 11,
p. 37-44,
発行日 2015-03
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| 収録物識別子 |
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収録物識別子タイプ |
ISSN |
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収録物識別子 |
1349-953X |
本文 (1.1 MB)
